Минтруда отказывается объявить 31 декабря 2020 года выходным днем

91

Минтруда отказывается объявить 31 декабря 2020 года выходным днем

Будет ли 31 декабря 2020 года выходной день или нет, сообщили в Министерстве труда РФ, ссылаясь на нормы производственного календаря, который был принят ранее. Согласно документу, россияне продолжат трудиться в последний день уходящего года, однако некоторые коррективы в этом вопросе могут быть внесены на усмотрение работодателей.

Как россияне будут работать 31 декабря 2020 года

Минтруда отказывается объявить 31 декабря 2020 года выходным днем

- реклама -

Россиянам сообщили, как они будут работать 31 декабря 2020 года. Специалисты Минтруда разъясняют, что решение об утверждении этой даты выходной, принято так и не было, несмотря на многочисленные размышления и инициативы по данному поводу.

Как гласит производственный календарь, 31 декабря будет стандартным рабочим днем. Дата выпадает на будний день, поэтому все ранее утвержденные и действующие нормы трудового законодательства не позволяют объявить его выходным.

Известно также, что нормы Трудового кодекса неоднократно пытались пересмотреть в 2020 году, однако, как говорят в Министерстве труда, это стало невозможным из-за того, что все нормативные документы уже ранее были утверждены. В частности, такой перенос рабочего дня, нарушил бы требования статьи 110ТК РФ. В то же время, ряд изменений все же был внесен в планы на 2021 год.

Нормы производственного календаря на 2021 год

Минтруда отказывается объявить 31 декабря 2020 года выходным днем

Уже в 2021 году, согласно принятому правительством постановлению, 31 декабря станет выходным днем для россиян. Соответствующие изменения были учтены в производственном календаре.

Как сообщают представители Минтруда, данное решение принималось с учетом мнений и пожеланий самих трудящихся. В целом же, такая мера позволит более рационально скорректировать и использовать время труда и отдыха работающих граждан.

Стоит отметить, что принимать решение в индивидуальном порядке на производствах и в организациях могут сами работодатели. Например, если они посчитают ненужным выводить на работу большое количество персонала 31 декабря, то некоторые трудящиеся по согласию сторон могут остаться дома.

В основном это применяется на практике относительно женщин, которым, как правило, предстоит провести подготовку к новогодним праздникам. В то же время, сама мера не может быть применена на предприятиях с непрерывным циклом производства, где рабочие трудятся по сменному графику.

Отношение россиян к нерабочему дню 31 декабря

Минтруда отказывается объявить 31 декабря 2020 года выходным днем

Мнение россиян по поводу работы 31 декабря существенно разнится. Одни считают, что отдых в это время им крайне необходим, так как не успевают подготовиться к новогодним праздникам, другие же утверждают, что в стране и так достаточно праздничных нерабочих дней.

Согласно проведенным опросам, 37% россиян объяснили свое желание сделать 31 декабря выходным днем нехваткой времени. Почти четверть опрошенных утверждает, что продуктивность труда в этот день крайне низкая, так как многие в коллективах организуют корпоративы или же ведут подготовку к празднику.

В то же время, 36% россиян не поддерживают идею сделать 31 декабря выходным днем на постоянной основе. Они считают, что в этом не необходимости, так как в стране постоянно растет количество праздников.

Всего же, в самом начале 2021 года, россиян ждет продолжительный отдых. Нерабочими станут дни с 1 по 10 января.

- реклама -